채용 설정 중 「채용 공고」 묶음 살펴보기

채용 설정의 「채용 공고」 묶음에는 온라인 게시 칸 하나가 있습니다. 채용 직무를 회사 홈페이지에 공고로 올리고, 방문자가 홈페이지에서 바로 지원하게 할지 정합니다. 칸을 바꾼 뒤에는 위쪽 저장을 눌러야 적용됩니다.

온라인 게시

켜면 「온라인 채용」 모듈이 설치되고, 채용 앱과 홈페이지가 이어집니다. 홈페이지 앱이 아직 없으면 함께 설치됩니다.

켜고 나면 아래가 생깁니다.

• 홈페이지: 맨 위 메뉴에 채용이 생기고, 「/jobs」 주소에 게시한 공고 목록이 나옵니다. 직무마다 공고 쪽과 지원서 작성 쪽이 따로 생깁니다.
• 채용 직무 화면: 세부 정보 탭에 게시 완료 스위치와 게시 예정일 칸이 생깁니다. 지원 정보 탭에는 지원서 작성 쪽 옆에 보일 「프로세스 세부 사항」을 적는 칸이 생깁니다.
• 채용 첫 화면의 직무 카드: 게시한 직무에는 「게시 완료」, 날짜를 정해 둔 직무에는 「예약됨」 띠가 붙습니다. 카드의 채용 페이지 단추로 홈페이지 공고를 열고, 세로 점 세 개 메뉴의 채용 공고 공유로 공고 링크를 복사합니다.
• 추적기: 지원 경로마다 다른 공고 링크(추적 URL)를 만들 수 있습니다.
• 지원서: 방문자가 홈페이지에서 지원하면 그 직무의 첫 단계에 지원서가 생깁니다.

켜기만 해서는 공고가 홈페이지에 올라가지 않습니다. 직무마다 게시 완료를 켜야 보입니다. 공고를 올리는 순서는 채용 공고를 홈페이지에 올리고 지원 경로 나누기에서 다룹니다.

처음 값

채용 앱과 홈페이지 앱이 둘 다 있으면 「온라인 채용」 모듈이 저절로 설치되기 때문입니다. 채용 앱을 먼저 쓰다가 나중에 홈페이지 앱을 설치해도 그때 켜집니다.

위피스에서는 이렇게 고릅니다

회사 홈페이지를 위피스로 운영하고 있다면 켭니다. 채용 사이트에 올리는 공고도 홈페이지 공고 링크로 받으면 지원서가 채용 앱에 바로 모이고, 추적기로 어느 사이트에서 왔는지 나눌 수 있습니다.

홈페이지를 쓰지 않고 채용 사이트나 이메일로만 지원을 받는 회사는 꺼 둡니다. 이때는 지원서를 직접 등록하거나 채용 직무의 이메일 별칭으로 받습니다.

설정 순서

1. 채용 → 설정 → 설정을 엽니다.
2. 「채용 공고」 묶음의 온라인 게시를 켭니다.
3. 위쪽 저장을 누릅니다.
4. 채용 → 지원서 → 채용 직무별에서 직무 카드에 채용 페이지 단추가 보이면 끝난 것입니다.

알아 둘 점

• 이 칸을 끄고 저장하면 모듈 제거 확인 창이 열립니다. 제거하면 직무마다 정해 둔 게시 상태, 홈페이지용 공고 내용, 프로세스 세부 사항, 추적기의 추적 URL이 함께 사라집니다. 홈페이지의 공고 쪽과 지원서 작성 쪽도 없어집니다. 이미 들어온 지원서는 남습니다.
• 직무를 보관하면 그 공고는 홈페이지에서 내려가고, 예약해 둔 게시 날짜도 지워집니다.
• 홈페이지 맨 위의 채용 메뉴는 설치할 때 한 번 만들어집니다. 이름을 바꾸거나 지워도 다시 생기지 않습니다.